高齢社会において介護ビジネスは最も注目される産業とされ、平成12年の介護保険制度施行以来、数多くの事業者が参入しました。特に通所介護事業（デイサービス）においては参入障壁が低く、収益性の高さより異業種参入の目玉としても注目されてきました。しかし制度開始から10年が経過した頃より競争が激化、地域によっては供給過剰状態に陥り、対定員稼働率が伸び悩み、慢性的な赤字に苦しみ事業所閉鎖や倒産、M&Aなどが見受けられるようになりました。

私たちは10年以上、通所業界における事業実践を通じ、常に"何が求められているか"を追求し続けて参りました。各地域ごとに何が求められ、自分たちがどのようなサービスで応えることができるかを探求し続けて参りました。その結果直営では5つの通所施設、開業支援、運営支援を行った事業所35施設、全ての事業所において短期間の満員御礼を達成し続けております。尚、どの事業所も一つとして"同じやり方"はありません。介護サービスフランチャイズ等に見受けられる、いわゆる標準モデルや成功モデルの提供ではなく、ゼロから創成してきたものばかりです。即ち、各事業所ごとに的確なマーケティングを行い、かつオーナーの"強み"や"弱み"を十分にアセスメントした上で、最適な戦略を創造してきたのです。
通所業界をリードする楓の風ならではの開業支援、運営支援を是非ともご採用下さい。

楓の風には10年以上運営実践による様々な知財が蓄積されていますが、安易に使うのではなく、クライアント様と共に考え、創造するお手伝いに役立たせていただきます。心がけるのは知識の提供ではなく、クライアント様の情熱を知財で翻訳し、言葉やカタチにし、様々なアイディアを生み出す事です。

通所事業所運営において最も重要かつ困難なことは、スタッフ達が自律的に思考し、サービスを企画し、運営していく風土作りや人材育成なのです。知識だけを与えられても、動かす力が育っていなければ持続可能な事業所運営は困難と言えるでしょう。関係機関への指定申請も全て情報が公開されており、専門的な技術やテクニックなどの類は不要です。資金調達も今日それほど困難なものではありません。大切なのは骨格作りなのです。

私たちは介護技術をはじめ、各専門職達のアイデンティティを守るための人材管理のノウハウなどを有しており、現場の専門職達と心を通わせたご支援を特徴としております。また、実際の経営者としての経験知と併せ、経営学修士の学びを通じた高度なビジネススキルを有しており、クライアント様を成功へと導く有効なエビデンスとなっています。

アイディア創成にあたってはブレインストーミング手法、GTA手法、ブレインライティング手法、チェックリスト手法、マトリックス手法などにより実施します。アイディアは何らかの問題や課題を解決するための創造的な要素です。私たちプロフェショナルと共に有益なアイディアを生みだし、有益な問題・課題解決に取り組んで参りましょう。

何が"ダメ"な要素なのかを徹底分析の上、クライアント様との協働作業により改善に向けた戦略を構築いたします。内外環境分析を実施し、クライアント様施設のコアコンピタンスは何かを見出し、伸ばし、魅力ある事業所づくりにむけた支援を実施いたします。
事業運営が"上手くいかない"のは人材力に起因する事が殆どです。スタッフ達のモチベーションを引き出し、気持ちよく仕事に打ち込む風土作りを徹底的にご支援させていただきます。

問い合わせ　042－788－0755　担当　小室　npo-kaedenokaze@hkg.odn.ne.jp