プレスリリース

コミュニティケア 11月号(デイサービスの看護業務は「自分は何ができるか」から始まる)
理事 野島あけみが日本看護協会出版発行の雑誌、「コミュニティケア」に執筆した記事が掲載されました。当号の特集は「これだけはハズせない!デイサービスの"看護"」です。
本特集に「デイサービスの看護業務は「自分は何ができるか」から始まる」として
デイの看護のあるべき姿についてメッセージしております。
是非ともお手にとってお読みいただければと存じます。

以下のリンクより是非ともお求め下さい。
http://www.jnapc.co.jp/products/detail.php?product_id=2901
通所介護&リハ 連載開始

日総研出版より出版されている「通所介護&リハ」誌に
以下の通りの連載がはじまりました。
目指せ高利益! 高稼働率!
通所サービス経営改善ビジネス論
http://www.nissoken.com/jyohoshi/wk/contents/20.html
是非ご覧下さい。
介護人材育成+リーダーシップ 2010年5.6月号
介護人材育成+リーダーシップ 2010年5.6月号に特集記事として
「採ってはいけない応募者を見抜く!」
~良質な人材を採用する面接のポイント~
の二回連載の第一回目が掲載されました。
Visionと戦略 2010年4月号

介護医療情報誌、Visionと戦略2010年4月号、
楓の風に関する取材記事が掲載されております。
スタッフも楽しく、利用者も楽しい。そんな事業所の姿が取材されています。
是非ともご覧下さい。
月間人事マネジメント2009年10月号掲載
ダイバーシティに挑む職場 NPO法人 楓の風
サービスの最前線はパート職員が担う。だから失敗させない仕組みで定着を促進
楓の風のパート職員の雇用管理について言及。
■ビジネスパブリッシング社 月間人事マネジメント2009年10月号
2009年9月「通所介護&リハ 9・10月号」

2009年9月「通所介護&リハ 9・10月号」
生活相談員を中心としたマネジメント体制と各職種に求める役割
~職員の「きずな」は利用者情報の平等な共有によって保たれる~
楓の風 理事長 小室 貴之 著


