Job

理学療法士・作業療法士

地域包括ケアにおいて、「心身機能の維持向上」のみならず、 「活動」と「参加」を促進するリハビリテーションがビジョンされています。 先進の取組により各方面より注目されている楓の風でPT・OTとして制度の期待に応え、リハビリの専門職としてその人らしく地域で生き抜く支援に全力を注いでみませんか?

利用者をエンパワメントへ導く魅力

今、生活期リハビリテーションへの取組に、PT・OTへの期待が高まっています。 地域包括ケアのビジョンである「活動」と「参加」の促進に、長年先進的に取り組む私たち楓の風と共に、利用者の身体機能の向上に留まらず、「自分らしく生きる」ための訓練に励みませんか?

私たちがお手伝いしたケースの一つを紹介しましょう。

脳梗塞後遺症がある男性が、左半身に麻痺を患い、歩くのもままならず、車いすの上で過ごし、介護認定も要介護2が判定されていました。退院後に老人保健施設にリハビリ入所、訓練に励んではいるものの、訓練へのモチベーションは低いままで、セラピストに励まされ時にはわずかに笑顔を見せるも、表情は曇ったままの日が続いていたそうです。

3ヶ月の入所後、いよいよ在宅復帰へ。私たち楓の風の施設が紹介され、老健からのリハビリを引き継ぐこととなりました。早速アセスメントを開始してみると、この男性は訓練時間以外、ソファやベッドで横になるばかりの日が続いていたようです。そしてさらに、病に倒れる前の生活についてじっくりと伺ってみると、奥様を大切にする、妻想いの素敵な方であることが見えてきました。「すてきな旦那様ですね」と、本人に寄り添う妻に声をかけると、本人は照れくさそうな表情を見せるのです。

しかし、照れくさそうに妻と目を合わせた後、男性は申し訳なさそうな顔になり、 その後泣き始めたのです。涙の理由を伺うと、「僕は障害がつらいのではない。大切な女房に、迷惑をかけていることが何よりもつらい」とおっしゃるのです。一家の大黒柱として働き、妻を愛し大切にしていた優しい夫は、障害によって夫としての役割が果たせずに苦しんでいたのです。そこで私たちは「歩けるようになったら何をしたいか」ではなく、「どうすれば夫として活躍し、自己効力感を得ることが出来るだろうか」と考え、理学療法士、生活相談員、看護師、介護福祉士、主治医、ケアマネジャーの他職種連携と、そして主役である本人とで話し合い、どこまで身体機能を回復できるか、病状的にどうだろうか、その上でどんなことに身近に挑戦できる「妻のためにする」ことがあるだろうかと考え、週一回、妻のためにランチを振る舞うことを短期目標に定めるに至りました。
そして立位保持や持久力を高める訓練を行い、その後片手で料理をする訓練を行い、2ヶ月後、いよいよ妻に振る舞う日がやってきました。メニューはシンプルな焼きそば。やきそばの3食入りパックを片手と口で器用にやぶき、補助具を用いてキャベツを刻み、ホットプレートで炒め、40分かけてようやく「妻のための」焼きそばが完成。皿に盛りつけ、照れくさそうにテーブルに座る妻に差し出した時、彼と妻の目には涙があふれていました。

その後も残存機能から夫として妻のために挑戦できることを目標に、その実現に向けた訓練を続けているこの男性は、器用に車いすをあやつり、その身体で妻のために愛情を注ぐ、自立した夫を発揮し続けています。

理想的な他職種連携とワークライフバランス

私たち楓の風はこのように、利用者の心身機能のみに着目するのではなく、どうすればその人が主体的に生きる力を取り戻せるか、発揮できるかを考え、アセスメントを行い、必要な訓練をPT,OTを中心に他職種連携で計画、実践しています。 また、効率よく他職種連携を発揮するために独自の情報共有システムを構築し、先進のIPWを実現、残業に追われることない職場づくりでプライベートを大切にするライフスタイルの実現に貢献しています。

みなさんにとってやりがいとは何でしょうか。また、ワークライフバランスとは何でしょうか。楓の風では利用者をエンパワメンとへと導き、そのアウトカムで専門職としての冥利を実感し、効率よい業務システムでプライベートを犠牲にしない労務環境の構築、みなさんのやりがいとワークライフバランスを実現しています。

高い報酬は制度の期待に応えるからこそ

そして制度の期待に見合う報酬が用意できるのも、地域包括ケアのビジョンにしっかりリンクし、制度の期待に応える事業運営モデルを確立出来ているからこそ。キャリアに応じ、450万円から800万円の安定した報酬を用意しています。

また、将来独立して開業したい、起業したい方も歓迎します。すでに2名の理学療法士が楓の風から独立起業を果たし、成功へとまっすぐに邁進しています。

皆さんのご応募を心よりお待ちしております。共にワクワクする日々を送りましょう!
充実の研修体制で皆様のご応募を心よりお待ちしております!

募集概要

職種
理学療法士
作業療法士
雇用形態
(1)常勤
(2)非常勤(週1日~2日)
応募資格
理学療法士・ 作業療法士
普通自動車免許
勤務地
※下記募集勤務地参照
給与
(1)年収450万円~800万円
※フランチャイズ加盟店については委細面談
※デイサービス藤の台は月給264,400円~309,280円
※昇給あり 賞与あり
※経験により優遇

(2)時給1,800~2,000円
※フランチャイズ加盟店については委細面談
勤務時間
8:30~17:30 休憩時間60分
休日・休暇
(1)土日祝日、お盆、年末年始、他
※颯 戸塚、デイサービス藤の台は週休二日制、お盆、年末年始、他

(2)日・祝(週1日~2日勤務)
通勤
マイカー通勤可
その他
理学療法士・作業療法士向けの就職説明会のご案内

募集勤務地

東京都
■ 楓の風リハビリテーション颯 木曽非常勤
【 運営 】在宅療養支援楓の風グループ(直営)
【 所在地 】〒194-0036 東京都町田市木曽東4丁目26番地15 東京町田メディカルビルディング1F
【 交通アクセス 】
⇒施設の詳細はこちら
※2021.03.05掲載

■ 楓の風リハビリテーション颯 板橋非常勤
【 運営 】在宅療養支援楓の風グループ(直営)
【 所在地 】〒175-0092 東京都板橋区赤塚7-22-14 ピュアロイヤル101号
【 交通アクセス 】
⇒施設の詳細はこちら
※2021.03.05掲載

■ デイサービス森野常勤非常勤
【 運営 】在宅療養支援楓の風グループ(直営)
【 所在地 】東京都町田市森野5丁目28番1号 森野5丁目第3アパート内
【 交通アクセス 】小田急線 町田駅下車 徒歩18分
※2020.07.16掲載
神奈川県
■ 楓の風リハビリテーション颯 戸塚常勤
【 運営 】在宅療養支援楓の風グループ(直営)
【 所在地 】〒244-0803 神奈川県横浜市戸塚区平戸町678-1 ルボール東戸塚1階
【 交通アクセス 】
⇒施設の詳細はこちら
※2020.03.16掲載

■ 楓の風リハビリテーション颯 横浜青葉非常勤
【 運営 】在宅療養支援楓の風グループ(直営)
【 所在地 】〒227-0054 神奈川県横浜市青葉区しらとり台57-6 プリムローズM二番館1階
【 交通アクセス 】
⇒施設の詳細はこちら
※2021.03.05掲載

■ 楓の風リハビリテーション颯 磯子非常勤
【 運営 】在宅療養支援楓の風グループ(直営)
【 所在地 】〒235-0016 神奈川県横浜市磯子区磯子2-28-5 プライマリーナ磯子
【 交通アクセス 】
⇒施設の詳細はこちら
※2021.04.05掲載

■ リハビリテーション颯 相模原非常勤FC加盟店
【 運営 】株式会社ライフティブ(FC加盟店)
【 所在地 】〒252-0316 神奈川県相模原市南区双葉2-15-3 1階
【 交通アクセス 】 ⇒施設の詳細はこちら
※2021.06.07掲載

■ リハビリテーション颯 新磯野非常勤FC加盟店
【 運営 】株式会社ライフティブ(FC加盟店)
【 所在地 】〒252-0325 神奈川県相模原市南区新磯野1-10-5
【 交通アクセス 】
⇒施設の詳細はこちら
※2021.06.07掲載

■ 楓の風リハビリテーション颯 宮前非常勤
【 運営 】在宅療養支援楓の風グループ(直営)
【 所在地 】〒216-0006 神奈川県川崎市宮前区宮前平1丁目7-3 田辺ビル101
【 交通アクセス 】
⇒施設の詳細はこちら
※2021.07.16掲載

■ リハビリテーション颯 横浜都筑非常勤
【 運営 】在宅療養支援楓の風グループ(直営)
【 所在地 】〒224-0051 神奈川県横浜市都筑区富士見が丘17-5 グリーンヒル富士見が丘1F A号室
【 交通アクセス 】
⇒施設の詳細はこちら
※2021.07.16掲載

お電話でのご応募はこちら

045-320-0750

在宅療養支援楓の風グループ本部/営業時間:平日9:00~17:00

募集職種

楓の風で現在募集中の職種一覧です。
新規事業所・施設開設に伴い、各地でのオープニングスタッフや、利用者様増加につきスタッフの募集など
常に求人内容が更新されておりますので、ご希望の勤務地が無い場合でも定期的にご覧頂くことをお勧めいたします。

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